Inicio del paro de corteros de caña del ingenio La Cabaña
SINTRAINAGRO, Apartadó, Antioquia, 06/03/13.- Levamos más de 70 días
sufriendo toda clase de persecuciones sindicales incluido el despido de más 80
trabajadores entre ellos toda la junta directiva, soportando el chantaje y la
intimidación a través de presiones para renunciar al sindicato so pena de
adquirir un contrato laboral a tres meses (enero-marzo) para controlar nuestra
afiliación sindical, de ser amenazados mediante pancartas en la entrada al
Ingenio La Cabaña, en general, toda clase de acciones que atentan contra el
libre derecho de asociación y organización. En el Ingenio La Cabaña no se
cumple con las leyes laborales.
Ante tal situación recurrimos constantemente al Ministerio del Trabajo
como institución gubernamental encargada de hacer cumplir la ley laboral.
Asistimos el pasado lunes 4 de marzo a una reunión en Bogotá con la empresa y
dicho ministerio, el ingenio, con astucias, argumento no tener ningún vínculo
laboral con los corteros de caña, afirmación mentirosa pues los corteros
cumplimos con una labor misional del ingenio. En la práctica la empresa intenta
defender por todos los medios el sistema de contratistas, tan lucrativo para
unos pocos pero que permite desconocer las normas mínimas de contratación
laboral de los corteros.
Después de haber agotado todas las instancias legales de diálogo y
posibles acuerdos, hoy hacemos uso de la protesta como la única medida capaz de
hacer respetar los derechos que nos otorga la ley. El Gobierno no fue capaz de
hacer cumplir la ley, su negligencia y la actitud REPRESORA Y VIOLENTA DE LA
EMPRESA CONTRA LOS TRABAJADORES, nos obligan A INICIAR EL PARO.
Dejamos constancia a la opinión pública nacional e internacional de que
usamos las herramientas democráticas para defender nuestros derechos, en ese
sentido exigimos:
· 1. Respeto y garantías para la libre
asociación y organización sindical.
· 2. Contratación directa, estable y
justamente remunerada.
· 3. Negociación de pliego de peticiones ya en
manos de la empresa.
· 4. Reintegro de los trabajadores
injustamente despedidos.
Esperamos contar con la solidaridad y acompañamiento a nuestra a lucha
por parte de los sindicatos hermanos, organizaciones sociales, medios de
comunicación y el pueblo en general.
